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令和3年10月末現在、宮城県内では2600を超える事業所で、1万2415名の外国人材が雇用されています。一方、雇用するための一歩がなかなか踏み出せない企業もあるといわれています。そこで今回は、現在、宮城県内の大学や専門学校で学んでいる留学生に「宮城県で働きたい理由」「就職したい企業を選ぶ際のポイント」などについて、自由に話していただきました。
ティエンさんとスレスタさんは専門学校に在学中ですが、将来はどんな仕事に就きたいですか？
ティエン
レストランなどの飲食関係が希望です。製造販売業にも興味があります。将来は自分の会社を起業したいという夢がありますので、飲食店でのアルバイトを通じて、日々接客の仕方などを学んでいます。日本語はＮ２を持っています。
スレスタ
私はコミュニケーションをとることが好きなので、ホテルで働きたいです。英語圏のお客さまを案内するコンシェルジュのような仕事をしたいです。福島で日本語を習い、２年間でＮ２を取得しました。
お二人とも宮城での就職を考えていますか？
ティエン
はい。寒がりなので、来たばかりの頃は大変でしたが、仙台の気候にも慣れましたし、宮城で就職したいです。
スレスタ
私も最初は雪に驚きましたが、今は平気です。みなさん親切なので、宮城でできるだけ長く働きたいと思っています。
パリーマさんとインさんは『Work in MIYAGI』の企業訪問ツアーでいろいろな企業に行かれましたが、実際に企業を訪ねて良かったことを教えてください。
パリーマ
会社の業務内容を理解してコミュニケーションもとれました。相互理解できたことがモチベーションにつながり、日本で働きたいと強く思うようになりました。私
イン
１点目は、外国人に対して働きやすい環境を作っていると思えたことです。実際に外国籍の社員の方の話を聞けて、仕事内容をイメージできましたし、最初に感じていた不安も消えました。２点目は、それらの会社はこれからの国際事業の展開を大事にしているのがわかったことです。外国籍の社員を雇いたいということを聞けて、私たちにとってはチャンスであり、自分を通じて日本の文化を海外に伝えられるかなとも思っています。
お二人は大学生ですがアルバイトはしていますか？
パリーマ
『Work in MIYAGI』の紹介で、整形外科でアルバイトをしています。専門的な仕事なので、最初は機械の名前などを覚えるのが大変でしたが、みんな優しく教えてくれ、看護師さんも仕事を任せてくれるようになりました。
パリーマさんは宮城で就職したいそうですね。その理由を教えてください。
パリーマ
４年間仙台に住んでいるので、友だちも思い出もたくさんある宮城、仙台で働きたいと思っています。日本全国ＯＫですけど、仙台が最優先です。語学が専門なので、マーケティングやコンサルティングなど、語学力を活かすような仕事であれば、今まで身に着けたものを活かせますし、長く働きたいと考えています。
企業は外国人材に何を求めていると思いますか？
イン
基本的には日本語の能力だと思います。社内コミュニケーションはもちろん、営業などで社外に出るときも大事だと思います。もう一つは協調性です。自分ひとりだけで働くわけではありませんし、周りの人と一緒に協力する能力は大事だなと思っています。
パリーマ
会社の雰囲気に馴染めるかなどの不安も少しありますが、先輩たちと話すことで不安の解消もできますので、日本語能力が大事だと思います。お客さまと会うときなどには、プライバシーを守ることにも気を付けなければいけないと考えています。
宮城で生活して良かったと思うところや大変だなと感じたところを教えてください。
ティエン
日本人の友だちがたくさんできました。いろいろなことを教えてもらい、成長させてもらっています。
スレスタ
冬に雪がいっぱい降ってきたのにはびっくりしました。良い点はクラスやバイト先にいるネパールの人たちとコミュニケーションをとれることです。
パリーマ
自然の多い環境を気に入っています。ただ、コロナ禍で自分たちのコミュニティを作るチャンスがなかったことが残念です。
イン
病院やクリニックに行ったとき、先生からの説明がちょっと分かりづらかったです。それと、コロナで友達作りは大変でした。クラスメイトやボランティアに参加して知り合った地域の方々はいますが、もっと外国籍同士の人が知り合えるイベントあればいいなと思います。
これからの就職活動で企業を選ぶポイントになることを教えてください
パリーマ
仕事は人生の一部になりますので、本当に興味がある仕事を見つけたいです。将来のことをしっかり考え、自分に向いているかを理解したうえで選びたいと考えています。
イン
海外事業の展開です。自分が外国籍の社員として入社し、日本と海外との架け橋になりたいという夢があります。興味がある事業を選びたいです。
ティエン
自分のキャリアを活かせる会社に就職したいです。ネットで調べて会社説明会にエントリーしていますが、飲食関係の求人は関東・関西エリアに多く、宮城は少ないのが残念です。
これまでに感じた日本企業の良いところや、難しいと思ったところはありますか？
ティエン
良いと感じたのはチームワークです。私ももっと日本の方とコミュニケーションがとれるように日本語を勉強して、仕事に役立てるようにしたいです。
スレスタ
みんな優しいのが嬉しいです。ただ、社員の皆さんとのコミュニケーションをとるうえで日本語のスキルが大切だと改めて感じています。
『Work in MIYAGI』のような就職支援サポートについてどのように感じていますか？
イン
すごく役立っています。企業訪問でも、社長さんや会社の方と直接話せる機会は私たち学生にとって少ないのですが、『Work in MIYAGI』のイベントを通じて、そのようなチャンスを得ることができました。企業説明会でも、限られた時間内で、たくさんの企業を知ることができましたし、自分の興味に合う会社を明確にできたことも嬉しいです。
パリーマ
私も『Work in MIYAGI』のツアーを通して色々な会社に出会えたおかげで、これからどのような仕事を選びたいのか、将来の仕事をイメージすることができました。とても感謝しています。
在留資格 「技術・人文知識・国際業務」 を持ち、 宮城県で就労している 6名の皆様をロールモデルとして ご紹介します。 来日や留学のきっかけ、 日本での就職について、 現在の業務、今後の目標について インタビューを行いました。 介護・製造・IT・整備士・人材サービスなど、幅広い業界で活躍している皆様に共通しているのは「宮城県が好き」であり 「日本で就労する目標や夢」をしっかりと描き持ち続けていることです。
宮城県内の大学在学中にインターンシップでアンデックスと出会い、卒業後に入社しました。将来はIT企業を作りたいという夢のために勉強できる会社だと思いました。毎週サッカーをしたり、社長とサーフィンをしたり、宮城での生活も充実しています。目標はマレーシアで自分の会社を作り、ブリッジSEとしてマレーシアと日本との架け橋となるエンジニアになることです。
プロジェクトの管理やリーダも任され、会社の中核として成長してくれています。自国で会社を立ち上げるという自分の夢に向かって全力で頑張ってください。応援しています。
代表取締役 三嶋 順
台湾の大学を卒業し日系企業に入社後、キャリアアップを目指し日本で就職しました。人事広報や海外新規事業戦略を担当しています。社内研修制度を活かし、MBAも取得しました。宮城は人情が厚く自然環境も良く、すぐにセカンドホームとして暮らし続けたいと思いました。キャリアと経験を活かし、宮城でより多くの外国人材が活躍できる職場づくりを支援していきます。
異国で働くという精神的にも負荷がかかる状況で、チャレンジし続ける姿は素晴らしいと思います。これからも母国だけでなく世界と宮城との架け橋になってもらいたいです。
代表取締役社長 家村 秀也
宮城県内の専門学校で自動車整備士の資格を取得しました。優しい先輩方や心強い仲間に囲まれて、日々車検や整備をしています。宮城県にはネパール人のコミュニティもあり、食事やお祭りで集まれるとても住みやすいところです。今後は資格試験に合格してキャリアアップを目指し、女性ならではの細やかな点検・整備を心がけお客様に満足していただける仕事をしていきます。
仕事に取り組むひたむきな姿勢が、日本人スタッフに良い影響を与えてくれています。今後入社する後輩たちの模範となるよう期待しています。一緒に頑張っていきましょう。
管理部総務グループ 大森 昇
宮城県内の学校を卒業後に入社し、現在は物流システムの運用・管理をしております。会社はいつも挑戦するチャンスを与えてくださり、自分のチャレンジをしっかりとサポートしてくれます。会社に対する感謝の気持ちが、より成長したいという想いにつながっています。海外支店の立ち上げや、将来的には経営者になることを目標に日々精進しています。宮城で働けて良かったです。
外国人リーダーとして模範となる行動やリーダーシップを発揮していただいております。将来は海外事業のスタートを任せたいと思っています。益々の成長と活躍を期待しています。
代表取締役社長 柴田 清孝
関東の大学に留学し、卒業後に宮城県で就職しました。学生時代に取得した簿記の資格を生かし、海外法人を含めた国際事業の財務マネジメントに従事しています。入社後に外国人雇用管理主任者の資格も取得しました。これからも資格の取得や自己研鑽に励んでいきたいと思います。将来は外国人の部下も日本人の部下も育成できるマネージャーになりたいです。
仕事を通じて日々スキルアップしており、何事も積極的に明るく取り組む姿勢は周囲からの期待と信頼も高いです。ロールモデルとして今後の更なる成長を期待しています。
代表取締役社長 猪又 明美
日本に来て28年目になりました。学校で英語の先生を経験し、現在は介護職に従事しています。利用者さんは私が落ち込んでいるときにはすぐに気づいてくれて、うれしいときには一緒に喜んでくれる家族のような存在です。気持ちを共有してくれる先輩方にも恵まれ、今は介護福祉士の国家試験合格に向けて勉強を頑張っています。みんなの元気な顔を見られるこの仕事を続けていきたいです。
いつも明るく元気で利用者様に接する姿がとても素敵です。今後は、日本の介護の素晴らしさを広め、経験を踏まえて外国人を指導できる介護リーダーになってほしいと思います。
所長 阿部 朗